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تنظم المدرسة الوطنية للتجارة والتدبير (ENCG) ببني ملال والتابعة لجامعة السلطان مولاي سليمان، ومختبر هندسة النظم (LGS) ومركز تكامل للدراسات والبحوث، المؤتمر الدولي الأول لرأس المال البشري والمنظمات و التنمية ، تحت شعار: “التفاعلات بين العمل والأسرة ونوعية الحياة: لمنظمات تنافسية وشاملة”.
ويقام هذا الحدث حسب البرنامج كاملا ، بدعم من مشروع التنمية الاقتصادية والاجتماعية بني ملال – خنيفرة (ISED-BMK) ومؤسسة هانس سيدل ، في مقر ENCG في بني ملال.
ويأتي تنظيم هذه الندوة الاولى من نوعها في اطار، سياقات الوباء وما بعد الجائحة التي اتسمت بتغييرات كبيرة ، مما أدى إلى تغيير جذري في أسلوب حياة وعمل كل فرد. لذلك من الضروري فهم هذه التغييرات وتأثيرها على المجالات الفردية والمهنية ، وكذلك التفاعلات بينهما. ضمن هذا الإطار ، ينعقد المؤتمر الدولي الأول لرأس المال البشري والمنظمات والتنمية ، بهدف فك مناقشة تطور ظروف العمل لرأس المال البشري والمتغيرات التي تؤثر عليه. كما يهدف إلى فهم تداعيات التفاعل بين العمل والأسرة ونوعية الحياة على الأداء العام ، وتعزيز الممارسات المغربية في هذا المجال وتضمين هذه المفاهيم في دينامية الإدماج من خلال دمجها في الممارسات الإدارية.
وفيما يلي بلاغ بالفرنسية وايضا برنامج الندوة (اضغط البرنامج كاملا ):
La 1ère Conférence Internationale Capital Humain, Organisations et Développement
Les 09 et 10 mars 2023
Béni Mellal, les 09 et 10 mars 2023 – L’École Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) de Béni Mellal, le laboratoire de Génie des Systèmes (LGS) et le Centre Takamul d’Études et de Recherches organisent la 1ère Conférence Internationale Capital Humain, Organisations et Développement, sous le thème : « Interactions travail-famille et qualité de vie : pour des organisations compétitives et inclusives ». Cet événement, soutenu par le Projet de Développement Socio-Économique Inclusif à Béni Mellal – Khénifra (ISED-BMK) et la Fondation Hanns Seidel, se tient dans les locaux de l’ENCG de Béni Mellal.
Les contextes pandémique et postpandémique ont été marqués par des changements considérables, altérant profondément les modes de vie et de travail de tout un chacun. Il est dès lors crucial d’appréhender ces mutations et leur impact sur les sphères individuelle et professionnelle, ainsi que les interactions entre ces dernières. C’est dans ce cadre que s’inscrit la 1ère Conférence Internationale sur le Capital Humain, les Organisations et le Développement, visant à décrypter l’évolution des conditions de travail pour le capital humain et les variables qui impactent cette dernière. Elle ambitionne également d’appréhender les répercussions de l’interaction travail-famille et de la qualité de vie sur les performances globales, de valoriser les pratiques marocaines en la matière et d’inscrire ces notions dans une dynamique d’inclusion en les intégrant aux pratiques managériales.
S’étalant sur deux journées, la conférence abordera diverses thématiques, à savoir : l’égalité de genre et l’inclusion sociale, l’équilibre entre travail et famille, le bien-être et la santé au travail, la qualité de vie au travail, la satisfaction au travail, les mutations numériques et leurs répercussions sur l’individu, l’intelligence émotionnelle ainsi que d’autres sujets visant à mieux comprendre comment établir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. À travers des ateliers et des tables rondes, les participants auront l’opportunité d’échanger sur les thématiques précitées afin d’en tirer des apprentissages.
L’événement connaitra la présentation de plus d’une 50 de communications scientifiques et la participation de différents organismes internationaux, des représentants du monde des affaires et de la communauté scientifique de 7 nationalités. Plusieurs universités nationales et internationales seront représentées, à savoir l’Université Sultan Moulay Slimane, l’Université du Québec à Montréal, l’Université de Bourgogne, l’Université Jean Moulin Lyon 3, l’Université Mohamed V, l’Université Cadi Ayyad, l’Université Moulay Ismaïl, l’Université Chouaib Doukkali, l’Université Hassan II, l’Université Hassan 1er…
Laboratoire de Génie des Systèmes :
Le Laboratoire de Génie des Systèmes (LGS) est une unité de recherche mixte sous la tutelle de l’Université Sultan Moulay Slimane. Rassemblant plus de 20 membres, le laboratoire s’intéresse à diverses thématiques, notamment , le management et l’économie ,la big data, la technologie, la finance.
Takamul :
Le Centre Takamul d’études et de recherches a été créé le 21 mars 2015, à Marrakech, par un groupe de chercheurs et d’universitaires appartenant à diverses disciplines scientifiques et intellectuelles. Ces derniers, conscients de l’importance du développement d’un système intellectuel compatible et adapté aux besoins de la société et à ses différents défis, manifestent une volonté constante de formuler un cadre de coopération scientifique fructueuse, d’échange d’expériences et d’expertise et de développement des idées.
À propos de ISED-BMK :
Le Projet de Développement Socio-économique Inclusif à Béni Mellal-Khénifra (ISED-BMK) est financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) de 2020 à 2025, et mis en œuvre par FHI 360, a pour objectif de doter la région des moyens d’atteindre les priorités de développement régional et local en favorisant l’inclusion et la participation active des femmes, des jeunes, des personnes en situation de handicap et des populations rurales pour accélérer une croissance économique plus équitable.
À propos de la Fondation Hanns Seidel :
La Fondation Hanns Seidel (FHS), dont le siège est situé à Munich, a été créée en 1966. C’est une organisation politique à but non-lucratif, ayant pour objectif de promouvoir des conditions de vie décentes et de contribuer au développement durable en renforçant la paix, la démocratie et l’économie sociale de marché.
Contact :
Contact presse : Najwa Lakhal 0678010751, lakhal.najwa@gmail.com
Comité d’organisation : a.farah@usms.ma , ou a.charrass@usms.ma
