هد سبيطار مشاكلو كبر منو!… نقابة صحية تنتقد الوضع الإداري والصحي والتسيير داخل المستشفى الجهوي ببني ملال!

هيئة التحرير10 فبراير 2024
هد سبيطار مشاكلو كبر منو!… نقابة صحية تنتقد الوضع الإداري والصحي والتسيير داخل المستشفى الجهوي ببني ملال!

تاكسي نيوز

 

أفاد بيان توصل به موقع تاكسي نيوز لنقابة الاتحاد المغربي للشغل قطاع الصحة، انه وفي سياق الدينامية النضالية والتنظيمية التي تعرفها الجامعة الوطنية للصحة للاتحاد المغربي للشغل بجهة يني ملال خنيفرة وعلى المستوى الوطني، انعقد يوم الاثنين 5 فبراير 2024 تحت إشراف الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) ببني ملال بحضور الكاتب العام الجهوي بمعية بعض نوابه، لقاء تنظيميا بمشاركة مجموعة من المناضلات والمناضلين المسؤولين النقابيين ببعض مواقع العمل بالإقليم للشروع في تفعيل وأجرأة الخلاصات المتعلقة بتحيين الوضع التنظيمي ببني ملال.

وبعد البث في الجانب التنظيمي، يضيف البيان، بعدد من المؤسسات والإدارات الصحية التابعة لإقليم بني ملال، والتداول في حيثيات ونتائج اجتماع المكتب الجهوي مع المدير الجهوي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لجهة بني ملال- خنيفرة يوم الجمعة 2 فبراير 2024، بمافي ذلك قرار اللقاء المتفق على عقده تحت إشراف السيد المندوب الإقليمي لوزارة الصحة ببني ملال، بتوجيه من السيد المدير الجهوي، حول المستشفى الجهوي لبني ملال للبث في التجاوزات والتعامل الذي وصفته النقابة في بيانها ب” التمييزي” واستهداف عدد من مناضلات ومناضلي الاتحاد المغربي للشغل والاتحاد عامة بالمستشفى الجهوي والمركز الجهوي للأنكولوجيا والشطط في استعمال السلطة الإدارية من طرف مديرة المستشفى الجهوي، وفق تعبير البيان. خلص اللقاء النقابي إلى التعبير عن تنويهه بالتفاعل الملائم للمدير الجهوي والإدارة الصحية بالجهة ومسؤولي الأقاليم عموما مع الملف المطلبي للمكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) لبني ملال- خنيفرة ومن ضمنه الشق المتعلق ببني ملال، في انتظار ما سيترتب عن ذلك من تدابير وخطوات.

وعبر المكتب النقابي عن استنكاره للتعامل الاستفزازي وغير المفهوم لمديرة المستشفى الجهوي لبني ملال مع مناضلي/ ات الاتحاد المغربي للشغل -دون سابق تعامل رسمي معها- بعد مدة وجيزة فقط من تعيينها على رأس هذه المؤسسة الصحية الأكبر بالجهة. كما عبر عن رفضه الشطط في استعمال سلطة الإدارة بالمستشفى الجهوي لبني ملال واعتبار ما يتعرض له بعض الموظفين/ ات من تجاوزات بوادر غير مشجعة على تحسين الأوضاع وصون كرامة وحقوق عموم نساء ورجال الصحة. معلنا مساندته للأطر الصحية التي تعرضت وتتعرض للإقصاء والتمييز ولكل الموظفين/ ات ضحايا الاستفسارات الكيدية والتعسفية والتي وصلت حد اتخاذ القرار التأديبي غير المبرر وغير الرصين والتي يتم اتخاذ بعضها إما بناء على الأهواء أو المحاباة، ودون وجه حق.

واكد المكتب النقابي دعمه لمناضلات الاتحاد المغربي للشغل بالمركز الجهوي للأنكولوجيا ببني ملال فيما يتعرضن له من تمييز ومشاكل مفتعلة والتي ستكون موضوع تدخل خاص. مشددا تنبيهه للتمادي المتنامي في تجاوز رؤساء الأقسام والمصالح في عدة قرارات إدارية وتدبيرية بالمستشفى الجهوي لبني ملال (وتساؤله عن من يسير المستشفى الجهوي في الظرف الحالي؟).

وأهابت النقابة بكافة مناضلات ومناضلي الإتحاد المغربي للشغل بإقليم بني ملال وعموم الأطر الصحية بمختلف فئاتهم ومواقع عملهم إلى المزيد من التعبئة ورص الصفوف والاستعداد لكافة المستجدات.

هذا وحاول الموقع التواصل مع مديرة المستشفى ببني ملال لادراج ردها لكن تعذر علينا ذلك، ويبقى باب الموقع مفتوح في وجهها للإدلاء بأي توضيح. مع الإشارة ان مصدر مطلع أكد للموقع ان مديرة المستشفى منذ تعيينها قررت النهوض بالعرض الصحي بالمستشفى الجهوي، والتعامل بالجديو والحزم للاستجابة الى مطالب المواطنات والمواطنين.

 

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

الاخبار العاجلة