هام لصحاب الشواهد العليا… مجلس جهة بني ملال خنيفرة يعلن عن إجراء مباريات التوظيف لحاملي الشهادات = الشروط+ واخر اجل=

هيئة التحرير14 فبراير 2025
هام لصحاب الشواهد العليا… مجلس جهة بني ملال خنيفرة يعلن عن إجراء مباريات التوظيف لحاملي الشهادات = الشروط+ واخر اجل=
تاكسي نيوز
من باب تواصل الموقع مع القراء من أصحاب الشواهد والمعطلين، نقدم لكم من حين لاخر مباريات خاصة بالتوظيف في بعض الإدارات بجهة بني ملال خنيفرة ، وفيما مباراة خاصة بمجلس جهة بني ملال خنيفرة :
قرار رقم 2025/28 بإجراء مباراة للتوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية
إن رئيس مجلس جهة بني ملال خنيفرة
وبناء على الظهير الشريف
يقرر ما يلي:

المادة الأولى: ينظم يوم الأحد 23 مارس 2025 على الساعة التاسعة (09) صباحا بالمركب الجامعي السلطان مولاي سليمان بني ملال، مباراة للتوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثانية، ويشارك فيها المترشحون من جنسية مغربية، المتمتعون بحقوقهم المدينة، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2025، والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها وذلك في التخصصات التالية:

– التدقيق والمحاسبة (منصب واحد)؛

– النظم المعلوماتية الجغرافية (منصب واحد)؛

– التواصل (منصب واحد)؛

– القانون الإداري (منصب واحد)؛

– قانون العقارات وإدارة الأعمال (منصب واحد)؛

– تدبير المؤسسات (منصب واحد).

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ستة (06) مناصب، موزعة حسب التخصصات المذكورة أعلاه، 25% منها لفائدة قدماء المقاومين والعسكريين والمحاربين ومكفولي الأمة و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة؛

المادة الثالثة: تشتمل هذه المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20:

1- الاختبار الكتابي:

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.

2- الاختبار الشفوي أو تطبيقي أو هما معا:

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنه

المادة الرابعة:يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب المشاركة لاجتياز مباراة التوظيف، يبين فيه اسم المترشح وعنوانه وتوقيعه بالإضافة إلى الدرجة والتخصص المتبارى بشأنهما، وبالنسبة للمترشحين الموظفين، يجب أن يكون الطلب مشفوعا بموافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح؛

– نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

– نسخة من السجل العدلي حديث الإصدار؛

– السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته، هويته، هاتفه، عنوانه وبريده الإلكتروني؛

– نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول أمة أو عسكري قديم او محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

المادة الخامسة: ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى العنوان التالي: مقر مجلس جهة بني ملال-خنيفرة، الحي الإداري بني ملال (يؤخذ بعين الاعتبار تاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد)، أو تودع بمقر الجهة (مكتب الضبط)، خلال التوقيت الإداري الجاري به العمل بالإدارات العمومية، ويعتبر يوم الأربعاء 05 مارس 2025 آخر أجل لقبول الترشيحات.

المادة السادسة: سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (التي تعنبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة) وكذا لائحة الناجحين بالإضافة إلى لائحة الإنتظار، على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى الموقع الإلكتروني لإدارة مجلس جهة بني ملال-خنيفرة www.benimellalkhenifra.ma، وتعلق بمقر إدارة المجلس.

المادة السابعة: ينشر هذا القرار وجوبا 15 يوما على الأقل، قبل آخر أجل لإيداع الترشيحات على المواقع الإلكترونية المشار إليها في المادة السادسة أعلاه، ويعلق أيضا بمقر إدارة مجلس الجهة.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

الاخبار العاجلة