عاجل… عميد كلية العلوم والتقنيات ببني ملال يوضح لتاكسي نيوز حقيقة توظيف أستاذ خارج المقتضيات القانونية

Les doctorants et les professeurs de la FST n’ont pas aimé les facilités que le doyen et le vice doyen ont accordé à ce candidat en lui permettant de soutenir sa thèse en 2 ans seulement, un triste record, et avec un dossier scientifique incomplet, un seul article seulement. La spécialité de ce candidat était la génie industriel, quand ils ont su qu’un poste en mécatronique va sortir dans les prochains mois, ils ont changé la spécialité à la mécatronique. Des membres de la commission chargé du recrutement, qui s’est réunit le 16 mars 2018 pour etudier les dossiers, n’ont pas aimé la façon étrange et **** adoptée par les autres membres pour sélectionner ce candidat et exclure d’autres candidats qui méritent d’être sélectionnés. Ils n’ont même pas ouvert la plupart des dossiers en prétendant qu’ils sont hors profile pour laisser la voie libre à leur candidat. Le choix des candidats a été pris seulement par vote de la majorité des membres et non pas par la totalité des membres

بخصوص مباراة توظيف استاذ في هذا التخصص المشكل القائم هو الخلافات بين مجموعة من الأساتذة في نفس الشعبة بحيث تغيير منسق شعبة الميكانيك خلق منذ مدة عدة مشاكل بين الأساتذة و هذا المشكل نتج عنه الطعن في لجنة المباراة كفى يا اساتذة من هذه المشاكل و انتبهوا الى عملكم نحن الطلبة الضائعون

Le doyen de la FST est réputé par sa transparence et son honnêteté. Il est dommage que des enseignants chercheurs ont osé médiatiser ce problème alors que l’Université marocaine dispose des mécanismes pour traiter ce genre de situation. Le grand risque est de créer la zizanie au sein même du corps enseignants. Il n’est pas facile de donner des leçons de valeurs quand on n’est pas à la hauteur de ces valeurs. ;.

نزاهة الشخص لا تعني الذكاء والحنكة وتجنب الشبهات….

Médiatiser de petits problème comme ça n’est pas sage et ça ne peut que laisser des séquelles. Soyer intelligent et résoudre vos pb en interne. A mon avis ce n’est pas le concours qui est la cause mais c’est la bataille de pouvoir dans le département de génie mécanique.

A Rachid
Ce n’est ni le doyen ni le vice doyen qui facilitent la
soutenance. A la FST il y a un directeur du CED élu par le corps professoral et une commission de thèses formée des directeurs de laboratoires qui étudient les demandes de soutenances.
Après cette étape le directeur du CED propose les membres de jury au doyen qui les désignent. Laisser donc encore une fois le doyen tranquille et regarder les lois en vigueur