بلاغ صحفي
تبعا للتوصيات الصادرة عن اجتماع المجموعة المشتركة الدائمة المغربية الاسبانية في مجال الهجرة المنعقد خلال شهر أبريل 2018، قام وفد مشترك مغربي-إسباني يتكون من ممثلين عن وزارة الشغل والإدماج المهني والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات والقنصلية العامة للمملكة المغربية بمدينة إشبيلية عن الجانب المغربي وممثلين عن وزارة الشغل بإسبانيا والسفارة الاسبانية بالرباط بزيارة ميدانية لإقليم “هويلفا” الاسباني خلال يومي 10 و11 ماي 2018 قصد معاينة أوضاع العاملات المغربيات بالضيعات الفلاحية الاسبانية.
وتجدر الإشارة أن السلطات الاسبانية أصدرت خلال هذه السنة تراخيص العمل لمجموعة مهمة من العاملات، حيث غادر منهن فعليا أرض الوطن إلى حدود 08 ماي 2018، ما مجموعه 15.134 عاملة، وهو رقم لم يسبق تحقيقه منذ دخول حيز التطبيق الاتفاق الثنائي المبرم بين البلدين في مجال اليد العاملة بتاريخ 25 يوليوز 2001.
وخلال الزيارة التفقدية التي شملت ثلاث شركات إسبانية رائدة في مجال إنتاج التوت الأرضي والفواكه الحمراء، عاين الوفد المشترك ظروف اشتغال العاملات المغربيات بالحقول الفلاحية وبمصانع تلفيف المنتوجات الفلاحية. كما تم تفقد محلات الإقامة بعين المكان، والاطلاع على مختلف الخدمات المقدمة لفائدة العاملات في إطار مواكبتهن وتيسير اندماجهن.
واستنادا على ما تمت معاينته خلال هاته الزيارات، وكذا من خلال التواصل مع العاملات المغربيات والسلطات الاسبانية والمصالح القنصلية المغربية بإشبيلية والمشغلين، يمكن تأكيد ما يلي:
1- ظروف العمل:
– عقد العمل المبرم بين الطرفين يتطابق مع القوانين الوطنية المعتمدة، وكذا الاتفاقية الجماعية الموقعة بين الحكومة ومهنيي قطاع الفراولة، مع الإشارة أن بعض الشركات قامت بترجمته إلى اللغة العربية وتتوفر أيضا على ميثاق الأخلاقيات؛
– ساعات العمل : 39 ساعة في الأسبوع، على أن لاتتجاوز الساعات الإضافية 9 ساعات ليصل السقف الأقصى 48 ساعة في الأسبوع؛
– الأجر: 37 أورو ليوم عمل مقابل 6 ساعات ونصف في المتوسط.
2- السكن:
– إلزامية احترام الشركات المشغلة التي تستقطب يد عاملة أجنبية لدفتر التحملات المحدد من قبل السلطات الاسبانية؛
– تقديم دعم مالي من طرف السلطات الاسبانية لجمعيات المجتمع المدني قصد زيارة ومعاينة محلات الإقامة وأماكن العمل وإعداد تقارير بهذا الخصوص؛
– قيام مفتشية الشغل بزيارات ميدانية طبقا لقانون الشغل الاسباني.
3- حول التجاوزات والمضايقات المثارة من طرف وسائل الإعلام والمواقع الإلكترونية:
لم يتم معاينة أي حالة معينة من خلال التواصل مع العاملات المغربيات أو فيما يخص زميلاتهم في ضيعات أخرى، كما أنه لم يتم تسجيل أي شكاية لدى السلطات الاسبانية، مع العلم أن الوفد الرسمي المغربي استقبل من قبل الممثلة الحكومية لإقليم “هويلفا”؛
كما أن المصالح القنصلية المغربية بإقليم إشبيلية لم تتوصل بأي شكاية من هذا القبيل وأكدت استعدادها لتتبع معالجة أي تجاوزات مع السلطات الاسبانية.
4- آفاق التشغيل بالضيعات الفلاحية
تجدر الإشارة أن مقاولات الفواكه الحمراء عبرت عن رضاها واستعدادها لمنح فرص أكبر للعاملات المغربيات، وكذا تمديد مدة تراخيص العمل في السنوات المقبلة، علما أن أكبر تحدي للجانب المغربي يتجلى في احترام العاملات المغربيات لمبدأ العمل الموسمي، مع الالتزام بالعمل عند الوصول وكذا العودة مع انتهاء مدة العقد.
