تاكسي نيوز //بلاغ
عقد المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتكوين المهني المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل اجتماعا طارء يوم 14/10/2018 قصد تدارس الأوضاع المزرية التي أصبحت تعيشها الشغيلة نتيجة التماطل الذي تنهجه الإدارة فرغم النداءات المتكررة لوقف هذا النزيف المستمر،إذ استمر مسلسل حرمان المستخدمات والمستخدمين من أبسط الحقوق .
ضاربة عرض الحائط كل اللقاءات والحوارات وعلى كل المستويات حيث تبين أنها لا تملك أي إرادة حقيقية وجادة في التعامل مع مطالب الشغيلة مستمرة في تجاهل هذه المطالب تارة بالتسويق وتارة بالتماطل فرغم تعهد الإدارة بتحقيق مجموعة من النقط تبين فيما بعد أنها حبر على ورق. وبعد المناقشة والتحليل خلص الاجتماع بأن الاعتناء بالعنصر البشري والأخذ برأيه هو السبيل الوحيد للرفع بمنظومة التكوين المهني وعليه نذكر بالمطالب الآتية والتي لا تقبل أي تأخير أو تماطل.
ملف التقاعد
هذا الهاجس الذي أصبح يؤرق بال الشغيلة التكوينية خاصة أمام الحالات المماثلة أمامهم من زملائهم الذين أحيلوا على التقاعد بأجرة جعلتهم ينحدرون إلى مصاف الفئات الهشة نتيجة الطريقة المجحفة التي يتبعها صندوق التقاعد (RCAR) حيث لا تتجاوز أجرتهم 50 % من راتبهم إبان مزاولتهم العمل الأمر الذي أجبر العديد من متقاعدي القطاع للبحث عن مصادر أخرى للرزق في هذا العمر الغير المناسب الذي حدده، المشرع كحد أقصى للعمل مما يجعل كل الخدمات التي قدمتها هذه الفئة تذهب سدى دون أي اعتبار.
أمام هذه الوضعية نطالب الجهات المسؤولة العمل الفوري لإيجاد حل لهذه المعضلة وذلك باحتساب رواتب التقاعد بطريقة منصفة إسوة بالصناديق الأخرى، مع إخراج التقاعد التكميلي إلى حيز الوجود والذي طال انتظاره، لان مكتب التكوين المهني هو الوحيد الذي لا يتمتع بهذا الحق كما أن منحة نهاية العمل ( 7000.00 درهم) تعد احتقارا للمستخدم .
التغطية الصحية:
سجل المكتب الجهوي رداءة خدمات الشركة حيث نجد غيابا تاما لشراكات واتفاقات مع المصحات والصيدليات بالجهة هذا إلى جانب ألامعان في رفض الملفات وإرجاعها بمبررات واهية مع التأخير في الرد على طلبات تحمل نفقات التطبيب لدى المصحات ( PRISE ENCHARGE) .
وعليه فإن المكتب الجهوي يطالب بإعادة النظر في دفتر التحملات المبرمة مع الشركة بشكل يضمن تحسين الخدمات الصحية بما يليق وتطلعات الشغيلة.
الترقيــة الداخلية:
يطالب المكتب بالإسراع عن إعلان الترقية الداخلية التي عرفت تأخرا لا يستساغ وغير منطقي إذ لم يعلن إلى حد ألان عن ترفية 2015- 2016-2017-2018 حيث لا نجد تفسيرا يقبله العقل خاصة وأن مجموعة من المستخدمات والمستخدمين قد احيلوا على التقاعد ولا زالوا ينتظرون ترقية أربعة سنوات بل الأدهى من هذا أن هناك من وافتهم المنية تاركين في ذمة الإدارة عدة سنوات من الترقية.
لهذا نطالب الإدارة وبإصرار تصحيح هذه الوضعية السوريالية مع العمل على رفع نسبة الحصيص من
25 % إلى 33 % كما هو معمول به في القطاعات الأخرى مع إعلاننا الرفض القاطع والمطلق لبدعة الكوطا فيها يخص التنقيط السنوي التي لا تستند إلى أي مرتكز قانوني مع المطالبة باعتماد الشفافية في عملية التقييم.
منحة التأهيل:
مطالبتنا بتوحيد منحة التأهيل على جميع المستخدمين.
منحه المردودية:
المطالبة بتعميم منحة المردودية على جميع مستخدمات ومستخدمي القطاع .
الساعات الإضافية:
– تسوية الساعات الإضافية ومتابعة الفترات التدريبية مع تطبيق نفس الطريقة التي يتم فيها احتساب الساعات الإضافية للعرضين كما جاء في مذكرة المديرة العامة تحت رقم 132/18 المخصصة.
– الإفراج عن متابعة مستحقات الفترات التدريبية بالمؤسسات الخداماتية والإنتاجية مع احترام المبالغ المالية المخصصة بالنسبة لكل متدرب حسب ما ينص عليه القانون 60 درهم عوض 50 درهم بالنسبة للتقني والتقني المتخصص.
ملف حاملي الشهادات:
– المطالبة بتسوية ملفات الشهادات واحتساب اعلى شهادة محصل عليها.
– توحيد العطل البيداغوجية دون إقصاء الإداريين .
– مستحقات التكوينيات الموازية:
– الإفراج الفوري عن مستحقات تكوين OCP SKILS .
-مستحقات كل المشاركين والمساهمين في تكوين القرض الفلاحي وتعاونيات الجهة.
– صرف مستحقات المشاركون في عملية اجتياز مباراة المكتب الوطني الكهرباء
ظروف العمل:
سجل المكتب الجهوي سيادة ظروف عمل غير ملائمة، لاتستجيب لادنى شروط العمل المرجوة.
وعليه نشدد على تحسين شروط العمل وتوفير مستلزمات العمليات التكوينية من مواد أولية وتجهيزات بشكل يضمن العمل في ظروف سليمة وصحية تليق بالرهانات المنتظرة من التكوين المهني .
-تغطية النقص المهول والحاد في العنصر البشري.
أمام هذه الوضعية قرر المكتب الجهوي الدخول في محطات نضالية عبر تسطير برنامج نضالي على الشكل التالي:
– الاثنين 22 أكتوبر 2018 حمل الشارة على المستوى المؤسسات التكوينية بالجهة.
– الخميس 25 أكتوبر 2018 وقفات احتجاجية أمام الإدارة المحلية بجميع المؤسسات التابعة للجهة.
– الخميس 01/11/2018 إضراب جهوي لمدة 24 ساعة.
– الخميس 08/11/2018 وقفة احتجاجية أمام الإدارة الجهوية .
– وقفة احتجاجية أمام الإدارة العامة سيتم الإعلان عن تاريخها من طرف المكتب الجهوي .
– وعليه ندعو جميع المستخدمات والمستخدمين بالجهة إلى التعبئة والاستعداد للمشاركة الفعالة لإنجاح هذه المعارك النضالية. عن المكتب الجهوي
عاش الاتحاد المغربي للشغل
عاشت الجامعة الوطنية للتكوين المهني
عاش المكتب الجهوي لجهة الشاوية تادلة
انتهى البلاغ
