توصلت موقع تاكسي نيوز ببيان من رئيس المكتب النقابي لصيادلة مدينة بني ملال هذا نصه :
بعد صدور القرار العاملي الجديد المنظم لأوقات فتح وإغلاق الصيدليات فإن المكتب النقابي يعتبر هذا القرار خطوة مهمة على طريق تلبية المطالب العادلة لصيادلة المدينة والمتمثلة في ملاءمة توقيت القرار العاملي السابق لخصوصيات المدينة وخدمة أفضل للساكنة الملالية التي تستحق كل الخير وتعزيزا للنجاح الاقتصادي للمقاولة الصيدلية بالمدينة، وإذ نثمن هذه الخطوة لابد أن نتقدم بالشكر الجزيل لمسؤولي ولاية الجهة وعمالة الإقليم وعلى رأسهم السيد الوالي المحترم السيد خطيب لهبيل و كذا السيد محمد لحبيب رئيس قسم الشؤون الداخلية بالولاية والذين أبانوا عن حكمة وتعاون كبير في معالجة ملف الصيادلة وإذ لا تفوتنا الفرصة للتنويه بحس الإدارة المواطنة لدى ولاية الجهة التي ضربت مثالا ساطعا في تكريس مبدأ المقاربة التشاركية في اتخاذ القرارات الذي أوصى به صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وفي سعة الصدر والوقوف الى جانب المنطق واحترام المؤسسات والثمثيليات النقابية المنتخبة.
وفي هذا الصدد فإن المكتب النقابي يؤكد عن باقي مطالب الصيادلة والمتمثلة فيما يلي:
1- مطالبة المجلس الجهوي لصيادلة الجنوب بإعداد لائحة جدول الحراسة بطريقة شفافة وبحضور صيادلة المدينة.
2-فصل جدول الحراسة لشهر رمضان عن حراسة باقي السنة.
3-تحديد لائحة الأعياد بتوافق مع صيادلة المدينة
4-مطالبة المجلس الجهوي للصيادلة الذي نفتخر بوجوده كمؤسسة منتخبة و بالانتماء إليه؛ بالتواصل مع التمثيليات النقابية المنتخبة للصيادلة بالمدينة وإشراكهم في إتخاذ القرارت التي تهم القطاع ذاخل المدينة.
وفي الأخير يهيب المكتب النقابي بكل صيادلة المدينة إلى نبذ التفرقة والإلتفاف حول نقابتهم الشرعية والمنتخبة لتحقيق مزيد من المكتسبات ودامت مهنة الصيدلة في خدمة الساكنة الملالية.
يعتبر هدا القرار الثاني بعد صدور الأول خلال شهرين وهدا يدل على تخبط القطاع في المشاكل والعشوائية فكيف ادا يمكن أن يخدم مصلحة المواطنين صحيا والقطاع مريض ..وما هدا التخبط الا تهافت الصيادلة على الدنيا و جمع المال على حساب اجرائهم الدين لا يكثر لهم أحد ولا يحفظ حقوقهم أحد..فالصيادلة دائما غائبون عن صيدلياتهم
ان الإجراء يشعرون بالغضب يستنكرون ويرفضون هدا القرار الدي يكرس هضم حقوقهم في العمل وفق ما تنص عليه مدونة الشغل بالله عليكم أي قطاع يستغل اجراؤه 5ساعات في الفترة الصباحية و 5ساعات ونصف في الفترة المسائية هل هدا هو العدل ومراعاة حقوق الإجراء
ولا يعمل الصيدلي حتى ربع ساعة داخل صيدليته..
حسبنا الله ونعم الوكيل في من أضاع ولم يرع حقوقنا
أجير بالقطاع وللاسف!
عن اي قرار عاملي تتكلمون عنه هو يضرب مدونة الشغل عرض ااحائط التى تحدد مزافت العمل 44 ساعة في الاسبوع و الأعياد الدينية و الوطنية المنهوبة التي لاتلغا إلى بمرسوم
داك المستخدم التي يستغل تحت طائلة التهديد و الوعيد بالطرد رغم ظروف العمل الغير اللائق داخل الصيدليات ياخد على عاتقه عمل الصيدلي في الاستشارة الطبية و صرف الأدوية و النصح و الإرشاد الدواء و هده المسؤلية تجره المتابعة القضائية الجنائية بانتحال الصفة صفة صيدلي الدي هو دائم الغياب و منهم من يعش خرج المدينة و بعضهم خارج ارض الوطن فما بالخطأ في صرف الأدوية لاتكوين مستمر و لاسهادة معترف بها تحول لهم دالك الا قانون ينظم هده الفئة الكبيرة الموزعة على التراب الوطني
فكفا من العبت بصحة المواطنين التي مافتى الصيادلة يستعملونها كورقة رابحة الوصول إلى مبتغاهم الاغتنائي على صحة المواطنين و الضعف المعرفي بالحقوقي لدى مستخدمي الصيدليات
اصدار قرار عاملي في التوقيت وجب عليه الرجوع إلى ممثلي قطاع مستخدمي الصيدليات لا نقابة أو المجلس الجهوي وحدهم
هدا يجسد منطق سحق الطبقة العاملة و رفع مستوى الباطرونة
انتبه سيدي الوالي سيدي العامل سيدي الباشى فعند توجهك الصيدلية قصد النصيحة الدوائية لن تجد سوى داك المستخدم الدي ظلمته بقرارك تجده أن التوقيت أحد منه الجهد و التركيز