توصل موقع تاكسي نيوز ببلاغ من الاتحاد المغربي للشغل المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتكوين المهني الشاوية تادلة هذا نصه كاملا :
بـــــــــــــلاغ
إلى مستخدمات ومستخدمي التكوين المهني
عقد المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتكوين المهني لجهة الشاوية تادلة، يوم الخميس 04 يونيو 2020 اجتماعا موسعا عبر تقنية التواصل عن بعد، حضره الكتاب العامون لكل من : بن سليمان / بوزنيقة / برشيد / سطات / ابن أحمد / خريبكة / وادي زم / الفقيه بن صالح / سوق السبت وبني ملال، خصص لدراسة ومناقشة أخر المستجدات الخاصة بالملفات العالقة في دهاليز الإدارة العامة لمكتب التكوين المهني والمتمثلة فيما يلي :
• التقاعد التكميلي.
• الترقية الداخلية لسنوات 2017 – 2018 – 2019.
• الحركة الانتقالية.
• الشؤون الاجتماعية.
• التغطية الصحية.
وبعد نقاش جاد وتحليل موضوعي يؤطرهما مبدأ الأمانة وروح المسؤولية، أعرب الجمع العام من جهة، عن افتخاره بالحس الوطني الذي ابانت عنه الأسرة التكوينية والتضحية الكبيرة التي عبرت عنه من خلال انخراطها الفعلي في تكوين المتدربين عن بعد، بإمكانياتهم ومعداتهم اللوجيسكية الذاتية، ومن جهة أخرى، عن استنكاره الشديد للتعامل اللامسؤول الذي تعاملت به الإدارة مع الظرفية، في إشارة واضحة لتملصها التام في تسيير وتدبير المرحلة والمساهمة في الدعم المادي والمعنوي للأطر التكوينية التي سهرت على تكوين أبناء الشعب.
أما فيما يخص الملفات العالقة المدرجة في جدول الأعمال، والتي أخذت حيزا زمنيا مهما في النقاش، حيث انصبت مجمل القضايا التي اثيرت للنقاش الى معضلة كبرى تعيشها المنظومة التكوينية ومعها الاسرة التكوينية لخصلها في عنوان عريض:
تعثر سير المنظومة التكوينية، نتاج لارتجالية ومزاجية واضحة لمديرية الموارد البشرية في تدبير ملفات مستخدمات ومستخدمي مكتب التكوين المهني.
ومن هذا المنطلق، اعرب المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتكوين المهني لجهة الشاوية تادلة عن قلقه الشديد إزاء ما يحدث وما يشهده القطاع من غليان بات يطفو على الساحة بشكل كبير، مشيرا الى انفجار وشيك يلوح في الأفق، وذلك جراء تراكم الملفات ونهج الإدارة لأسلوب النعامة في حل المشاكل، حيث يتضح ذلك جليا فيما يلي :
على المستوى الوطني:
– ملف التقاعد التكميلي (RECOR) الموقع بين الإدارة والشريك الاجتماعي:
حيث تفاجئ الجميع بعدم تسوية وضعية المنخرطين المحالين على التقاعد لحد الآن، فبدلا من الأخذ بيد المستخدمين المتقاعدين الدين يعيشون ظروفا مأساوية بسب المعاش الهزيل لصندوق النظام الجماع لمنح رواتب التقاعد (RCAR)، اختارت مديرية الموارد البشرية كعادتها ان تدير ظهرها للمستخدمين، وتتركهم ضحية المصير المجهول.
– التخلي التام عن المتقاعدين والتملص من مسؤوليتها في تسوية وضعيتهم المادية مع المصالح الإدارية لصندوق النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد RCAR، لاستخلاص مستحقاتهم المترتبة في الترقية الداخلية في السلم والرتبة.
-2-
– ملف الترقية الداخلية العالقة لسنوات 2017 – 2018 – 2019،
فبعد أن تم الاتفاق على الجدول الزمني لمواعيد وتواريخ اجراء الامتحانات والاعلان عن النتائج، مرة أخرى تأبى المديرية الا ان تخلف الموعد وتصنف العنصر البشري ضمن اهتماماتها الثانوية، وخصوصا بعد الكارثة الغير مسبوقة في تاريخ المكتب ومهزلة التاريخ المتمثلة في العبث الذي شهدته امتحانات 2018.
– ملف الحركة الانتقالية
وما يشهده هذا الملف من تماطل وميزاجية واضحة في تدبير هذه المنظومة التي تفتقد الى أدني معايير الشفافية والمصداقية، حيث تغييب تام للشق الاجتماعي والاستقرار المهني، خاصة وان المكتب يعرف دينامية واسعة في عملية التوظيف، والتي لم تأخذ بعين الاعتبار لإخراج المطالبين بالانتقال من دوامة الانتظار في قاعة الانتظار، ناهيك عن سد الباب امام الراغبين في الاستفادة من عملية التبادل.
– ملف الشؤون الاجتماعية
لجأت المديرية الى إقبار العمل الجبار الذي قامت به اللجنة المشتركة المكلفة بالشؤون الاجتماعية لفترة طويلة من أجل وضع استراتيجية وتصور مستقبلي للنهوض بالأعمال الاجتماعية للمكتب.
– ملف التغطية الصحية
أعرب الجمع عن تقديره وامتنانه للمجهودات الجبارة والتضحية الجسام التي يبذلها الاخوان المكلفون بالمواكبة الطبية على الصعيد الوطني، كما طالبو بإعادة النظر في الوضع الكارثي للخدمات الصحية وتملص شركة التامين ATLANTA من التزاماتها اتجاه المستخدمين بإخلالها ببنود دفتر التحملات، والمطالبة بإعفاء المتقاعدين من أداء واجب الاشتراك.
– ملف أصحاب الشواهد
وما يعرفه من تراجعات في إعادة ترتيب المستخدمين الدين اجتازوا بنجاح مباريات إعادة الترتيب وعدم الإفراج عن باقي المباريات.
على المستوى الجهوي :
– استنكارنا للتماطل الذي طال تسوية العديد من الملفات منها: مستحقات التنقل، الساعات الإضافية والتكوين المستمر….
– المطالبة بتوفير الظروف الملائمة والوقائية للعودة الى العمل بعد رفع الحجر الصحي.
وفي الأخير قرر الجمع :
الاستعداد للدخول في اشكال نضالية غير مسبوقة، قد تصل الى حد تعثر الدخول التكويني المقبل، في حالة عدم رجوع الإدارة الى جادة الصواب، والقطع مع أساليبها الرجعية المتجاوزة، كما يحمل الإدارة العامة كامل المسؤولية لما ستؤول إليه الأوضاع.
عاشت وحدة وتضامن شغيلي التكوين المهني
عاشت الجامعة الوطنية للتكوين المهني
عاش الاتحاد المغربي للشغل
بني ملال، في الاحد 7 يونيو 2020
